У нас законно все » Программы » 1С: Зарплата и управление персоналом Базовая 2.5 Все обновления 8.1/8.2 на 05.04.2012

 

1С: Зарплата и управление персоналом Базовая 2.5 Все обновления 8.1/8.2 на 05.04.2012

Автор: GarikMerosyan9 от 8-04-2012, 19:50, посмотрело: 433

0

Базовая версия 2.5 1С: Зарплата и управление персоналом, включая все обновления на апрель 2012 года.

Год: 2012
Размер: 1,26 Гб
Название: 1С: Зарплата и управление персоналом Базовая 2.5 Все обновления 8.1/8.2 на 05.04.12
Версия: 2.5
Разработчик: 1С:Предприятие
Тип: 1С:Предприятие
Язык интерфейса: Русский
Сборка: Нет
Системные требования:
ОС Windows XP и выше
Процессор 1.8 Ггц
ОЗУ 2 Гб
Жесткий диск 2 Гб

Описание:
Номер версии Дата выхода
2.5.49.1 03.04.2012
2.5.48.1 23.03.2012
2.5.47.1 20.02.2012
2.5.46.1 06.02.2012
2.5.45.3 23.01.2012
2.5.45.2 19.01.2012
2.5.45.1 18.01.2012
2.5.44.1 30.12.2011
2.5.43.3 19.12.2011
2.5.42.4 25.11.2011
2.5.42.3 21.11.2011
2.5.41.3 24.10.2011
2.5.40.4 12.10.2011
2.5.40.3 16.09.2011
2.5.39.1 19.08.2011
2.5.38.1 22.07.2011
2.5.37.1 11.07.2011
2.5.36.3 21.06.2011
2.5.35.3 20.05.2011
2.5.34.2 18.04.2011
2.5.33.4 04.04.2011
2.5.33.3 28.03.2011
2.5.32.5 04.03.2011
2.5.32.4 25.02.2011
2.5.31.4 28.01.2011
2.5.30.4 24.12.2010
2.5.29.1 16.11.2010
2.5.28.1 15.10.2010
2.5.27.6 27.09.2010
2.5.27.5 17.09.2010
2.5.26.3 22.07.2010
2.5.26.2 20.07.2010
2.5.25.4 07.07.2010
2.5.25.3 30.06.2010
2.5.24.4 20.05.2010
2.5.23.4 06.04.2010
2.5.22.3 04.03.2010
2.5.21.3 19.02.2010
2.5.20.3 29.01.2010
2.5.19.3 15.12.2009
2.5.18.2 30.10.2009
2.5.17.8 09.10.2009
2.5.16.2 21.07.2009
2.5.15.4 23.06.2009
2.5.15.3 22.06.2009
2.5.14.3 30.04.2009
2.5.13.5 27.02.2009
2.5.11.2 07.10.2008
Скачать "1С: Зарплата и управление персоналом Базовая 2.5 Все обновления 8.1/8.2 на 05.04.2012":
Внимание! У вас нет прав для просмотра скрытого текста.


Категория: Программы

Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.