У нас законно все » Книги и журналы » Обучающие материалы » 4-х часовой рабочий месяц (2013) Видеокурс

 

4-х часовой рабочий месяц (2013) Видеокурс

Автор: redrozared от 20-08-2013, 12:34, посмотрело: 292

0
4-х часовой рабочий месяц (2013) Видеокурс

Сейчас все считают ПИФы финансовым инструментом прошлой эпохи, которая канула в лету. Но это далеко не так, и я уверен, в ближайшие несколько лет появиться невероятный шанс заработать на ПИФах.Прямо сейчас, совершенно бесплатно вы можете создать в себе мышление успешного инвестора и тогда, буквально спустя несколько лет сможете воплотить все свои мечты в реальность.Разве не настало уже время задуматься об инвестировании?
Кому это курс может пригодиться?
• Тем, кто задумывается об инвестировании в ПИФы
• Тем, кого постигла неудача при инвестировании
• Тем, кто уже инвестирует в ПИФы.
• Тем, кто продает услуги ПИФов, но с трудом представляет, что это такое.
• Тем, кто умеет смотреть в будущее и предсказывать будущие тенденции
Содержание:
• Что такое ПИФ
• Базовые активы ПИФов
• Какие бывают ПИФы
• Доходность ПИФов
• Деньги на инвестиции в ПИФы
• Инвестор илиспекулянт
• Как выбрать ПИФ
• Где можно купить ПИФ
• Время для покупки ПИФов
• Стратегии инвестирования в ПИФы
• Индексные ПИФы
• Пример инвестирования в ПИФы
• Перспективы ПИФов

4-х часовой рабочий месяц (2013) Видеокурс 4-х часовой рабочий месяц (2013) Видеокурс 4-х часовой рабочий месяц (2013) Видеокурс


Информация о видео:
Название: 4-х часовой рабочий месяц
Автор: М.Костромин
Год: 2013
Жанр: обучающее видео
Язык: Русский
Формат: autorun.ехе
Видео: TechSmith, 2 028 Kbps, 960 х 720, 4:3, 15.000 fps
Аудио: PCM, Microsoft, 352.8 Kbps, 22.05 KHz, 1 ch
Продолжительность: ~2 часа
Размер файла: 2,19 Гб
Скачать 4-х часовой рабочий месяц (2013) Видеокурс:


Категория: Книги и журналы » Обучающие материалы

Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.